薪资：薪资面议
岗位职责：
（1）负责枸杞生产相关的设备、工装夹具、专用器具（如清洗槽、烘干托盘、筛选辅助装置等）的设计、改进与优化，解决生产一线实际技术问题，提升作业效率与安全性。
（2）依据生产需求及工艺标准，独立完成设备零部件、工装结构、产线布局的三维建模与二维工程图绘制，输出准确的BOM表及加工图纸，确保设计图纸规范、可制造。
（3）负责新设计工装或设备改造方案的样机制作跟踪、现场安装调试及试产验证，对设备运行效率、操作便捷性、产品破损率等关键指标进行测试，并根据反馈完成设计迭代。
（4）对现有枸杞生产线进行工时测定、动作分析与产线平衡评估，提出布局优化方案，减少物料搬运距离，消除生产瓶颈，并形成可视化布局图及改善报告。
（5）结合枸杞产品特性（易碎、易吸潮）及食品卫生要求，设计或选型内包装托、周转箱、物料料斗、仓储货架等工业容器与储运方案，确保物料流转过程中的完整性与清洁便利性。
（6）编制新设备、新工装的操作规程（SOP）、点检保养标准及安全注意事项，并对生产操作人员进行培训与现场指导，确保规范使用。
（7）负责生产现场异常问题的设计类原因分析（如结构干涉、操作费力、磨损过快等），提出并实施改进方案，跟踪改进效果，形成设计变更记录。
（8）完成领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）工业设计、机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历；
（2）3年以上工业设计或机械结构设计工作经验，有食品加工行业（特别是干果、农副产品加工）设备或工装设计经验者优先；
（3）熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等三维及二维设计软件，熟悉机械制图标准及公差配合；了解人机工程学、机械原理、材料力学基本知识；熟悉食品生产企业卫生要求及设备清洁便利性设计原则；
（4）具备较强的现场问题分析能力和动手能力，能独立完成设计方案并跟踪落地；有良好的沟通协调能力，能与维修、工艺、操作人员有效配合。
薪资：6000-8000元/月
岗位职责：
（1）数智化战略执行与方案落地：拆解公司数智化转型规划为年度/季度工作计划，推动执行。组织跨部门需求调研，细化业务蓝图、技术架构及集成方案。负责技术选型落地及供应商技术对接。
（2）信息化项目全周期执行管控：主导MES、ERP等项目的具体执行（计划、进度、质量、风险），完成测试、培训、上线及验收。协助立项、预算与资源协调，组织项目复盘并沉淀过程资产。
（3）业务流程与系统深度融合：深入生产、供应链、仓储等场景，推动ERP、MES、WMS、TMS
（4）系统集成与日常运维：负责系统配置优化、二次开发需求分析，解决业务流程断点。推进AI+制造等新技术试点应用。
（5）系统运维与数据治理：保障系统稳定运行，处理故障与用户问题。协助制定数据标准与接口规范，打通系统数据流。参与数据治理，确保数据准确、安全，维护可视化看板。
任职要求：
（1）本科及以上，计算机、信息管理、自动化、工业工程等相关专业。
（2）5年以上制造业信息化经验，3年以上项目执行或团队管理经验，至少主导或核心参与过1个百万级MES/ERP项目全流程。
（3）熟悉食品饮料、装备制造行业生产及供应链特点，能独立完成业务调研与方案落地。
（4）精通ERP（SAP/Oracle/用友/金蝶）及MES业务流程、模块及集成，有实施或二次开发经验。
薪资：7000-13000元/月
岗位职责：
（1）合规与风控管理：有效履行业务合规监控职责，确保公司经营全流程合法合规，建立常态化内控信息收集与风险跟踪机制，无因漏检、监控不力导致的重大运营风险事件，为业务稳健发展筑牢法律防线。
（2）合同全生命周期管理：负责公司常规合同的风险审核、商务条款核查与修订；重大合同严格把控核心风险，按流程提交总经办审议；跟进合同履行全流程，提前预判超账期、违约、侵权等风险，同步完善证据留存，防范合同纠纷。
（3）诉讼与非诉事务处理：独立处理公司各类诉讼、仲裁案件，负责证据收集、起诉、应诉、答辩、执行全流程跟进；非诉事务中，规范出具律师函、法律意见书等文书，确保案件办理高效推进，避免因证据不足或流程疏漏导致公司利益受损。
（4）三会文件与档案管理：及时起草三会文件材料，配合会议组织、材料完善与归档；负责合同、诉讼 / 非诉案件台账的月度更新与归档管理，确保资料登记无延误、无遗漏、可追溯。
（5）专项事务支持：配合财务部门应收账款清收工作，跟进债权相关法律事务，协助监督款项回收；完成公司交办的其他法律合规相关工作，为各部门提供日常法律咨询与支持。
任职要求：
（1）全日制本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书者优先；
（2）3 年以上企业法务或律师事务所相关工作经验，熟悉《公司法》《民法典》《劳动合同法》等企业经营相关法律法规；
（3）具备独立完成合同审核、诉讼案件跟进、合规风险识别的实务能力，能精准把控业务中的法律风险，具备较强的逻辑分析与问题解决能力；
（4）文字功底扎实，可独立起草各类法律文书、出具专业法律意见，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力。
（5）绝对的职业操守与保密意识，为人正直诚信、品行端正，具有大局意识与合规思维。
薪资：6000-10000元/月
岗位职责：
（1）根据科技项目申报的政策要求，匹配本企业、行业合适的课题方向，准备科研项目申报材料，递交送审、专家论证，并积极争取申报成功。
（2）根据政府科研项目管理的要求，负责已审批立项的科研项目的全过程管理，包括依据立项文件编制项目任务书、分配课题任务并签订协议，跟踪汇报项目实施进度、汇总编写验收材料、准备现场验收评审会等工作；负责科研项目合作高校、科研院所等研发机构对接，整合内外部资源推动项目研究工作，组织项目组阶段性工作汇报会，确保按计划完成科研项目实施；
（3）根据国家、区、市各级主管部门要求，完成科研项目、科研平台、科技创新团队的政府年度总结、中期考核，按要求完成项目阶段性成果报表等资料的编写和报送。
（4）配合专利申报，整理、撰写专利技术方案；配合专利审查答复。按照科研项目任务和考核指标要求，组织相关的课题研究，确保项目结题，达到验收标准；
任职要求：
（1）硕士研究生学历，食品工程专业、生物工程、药学等相关专业；
（2）2年以上食品研发相关经验，1年以上同岗位经验；
（1）具备较强的需求理解力、技术创新能力、沟通能力、时间管理能力。
薪资面议
岗位职责：
（1）战略财务与资本运作：参与公司战略规划，从财务与资本视角提供决策支持，主导公司中长期财务规划。精通资本运作，主导或深度参与上市筹备等重大项目，优化资本结构。建立并完善现代企业财务管控体系，确保财务活动合规、高效，支持业务快速发展；
（2）数字化财务体系建设与转型：主导财务数字化转型，负责规划并推动财务共享、智能核算、大数据分析等数字化项目的落地。精通业财一体化，负责推动ERP、OA、MES等系统在财务端的深度集成与应用，打通业务流、信息流与资金流，消除数据孤岛。利用数字化工具实现财务流程自动化，提升核算效率与数据准确性，推动财务管理向“数据驱动”转型；
（3）业财融合与精细化管控：深入业务前端，推动财务业务化，将财务管理嵌入研发、采购、生产、销售等全价值链。建立全面预算管理与动态滚动预测体系，实现资源的精准配置与过程监控。构建多维度、多层次的产品与项目成本核算及盈利分析模型，实现成本精准管控与毛利深度分析。建立覆盖全业务的财务风险预警与内控体系，保障资产安全；
（4）团队管理与效能提升：打造兼具专业财务能力与数字化思维的高绩效团队。优化财务组织架构与流程，明确权责，提升跨部门协同效率。培养团队业务洞察与数据分析能力，推动财务团队从“核算型”向“管理型与战略型”升级；
任职要求：
（1）统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业，持有高级会计师职称或CPA、ACCA等国内外权威专业资格者优先；
（2）10年以上大中型制造企业财务管理工作经验，其中至少5年以上集团或公司级财务负责人经验。必须具备完整的数字化转型项目主导或核心参与经验，有成功推动业财一体化、财务共享中心或智能财务系统上线经验者尤佳。拥有丰富的上市筹备等资本运作实战经验。熟悉枸杞、食品、保健品或快消品行业者优先；
（3）懂企业，精财务：深刻理解企业运营逻辑，能将复杂的财务数据转化为清晰的商业洞察和管理建议。会管也会做：具备出色的战略规划与团队领导力，同时能下沉到关键流程与具体问题，指导团队解决实操难题。数字化思维与实操能力：对用友、金蝶等主流ERP系统有深刻理解，熟悉BI工具、RPA等技术在财务领域的应用场景。卓越的沟通与影响力：能够高效协同业务部门及技术部门，推动财务理念和管控措施落地；
（4）48周岁以内，条件特别优异者可适当放宽。
薪资：7000-12000元/月
岗位职责：
（1）达人开发：在渠道运营岗指导下独立开发合作达人。达人筛选：根据公司品牌和产品特点，筛选符合要求的合作达人，进行数据分析，评估合作效果，为后续的合作提供数据支持。配合渠道运营岗开展产品推介与沟通合作机制：向合作达人推介公司产品，沟通确定合作机制，包括佣金比例、直播时间、产品展示方式等，达成合作意向。
（2）配合达人直播服务：配合渠道运营岗进行直播服务，包括产品介绍资料、卖点提炼、直播物料制作、样品寄送、展示效果测试等，确保直播内容的专业性和吸引力。销售链接与优惠设置：负责设置达人销售链接，确保链接的有效性和稳定性；同时，根据直播策略，设置优惠活动，提升用户购买意愿。主图设计：负责根据达人直播主图要求，沟通美工完成设计，确保主图美观、有吸引力。直播跟播：在直播过程中进行跟播服务，及时处理直播中的突发情况，确保直播顺利进行。参与直播复盘与总结。
（3）费用管理与财务对接：费用支付申请：根据公司销售策略和渠道合作情况，负责支付申请的提交与跟进。费用核销与开票：对已经发生的费用进行核销处理，同时负责与合作方进行发票结算工作。
任职要求：
（1）大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业；
（2）5年以上平面设计相关工作经验；
（3）了解电商平台的运营规则、营销策略以及合作模式；了解达人合作流程、直播服务流程以及相关的法律法规；掌握一定的市场分析、数据分析和消费者行为学知识。
薪资：5000-6000元/月
岗位职责：
（1）内容策划与脚本创作：根据渠道运营策略及达人IP特性，独立完成短视频或直播内容的选题策划、脚本撰写及创意构思。跟进市场热点，结合公司产品卖点，输出具有传播力和转化力的内容方案。
（2）拍摄现场执导与调度：负责视频拍摄现场的调度与控制，指导达人及出镜人员完成表演，把控拍摄节奏、镜头运用及现场置景，确保内容呈现符合脚本预期及品牌调性。
（3）后期制作跟进与把关：协同后期剪辑人员完成视频剪辑、特效、音效及调色工作，对成片质量进行审核与把控，确保内容输出质量符合平台要求及传播标准。
（4）直播内容设计与跟播：配合直播运营完成直播间内容流程设计、环节设置及互动脚本撰写。直播期间进行跟播控台，实时调整话术或环节，处理突发状况，保障直播节奏与效果。参与直播复盘，结合数据优化内容方案。
（5）数据复盘与内容优化：定期对已发布内容的完播率、转化率等数据进行复盘分析，总结内容创作中的问题，优化内容方向，提升内容生产效率和商业转化效果。
任职要求：
（1）大专及以上学历，影视编导、新闻传播、广告学、市场营销等相关专业；
（2）5年以上短视频或直播编导相关工作经验，有成功账号或爆款案例者优先；
（3）熟悉抖音、快手、视频号等主流短视频及直播平台的运营规则、推流机制及内容偏好；精通视频内容策划、脚本撰写、现场拍摄及后期制作全流程；具备较强的镜头语言运用能力、审美能力和数据分析意识，能够通过数据驱动内容迭代。
薪资：7000-12000元/月
（1） 规划与计划：根据公司整体战略目标，分解制定电商部年度、季度、月度运营目标规划；:制定本部门年度目标任务，监督并推动执行，定期评估运营效果，及时调整策略。
（2）行业分析与决策支持：负责电商行业数据的收集、分析和研究工作，为公司国内业务运营提供建议和信息支持。
（3）市场推广与品牌提升：积极配合公司市场推广工作，配合执行市场营销和自媒体线上线下活动等，提升品牌影响力。
（4） 电商平台运营管理：指导员工开展公司在电商平台（天猫、京东、抖音、有赞等）的日常管理、运营和合作对接，确保平台稳定运行、有效产出；:指导员工制定和实施运营活动方案，包括促销活动、新品上市、品牌推广等，提升平台流量和销售额。
（5）产品开发与销售：主导电商新产品的开发：根据市场研究和消费者反馈，识别潜在的产品机会。与研发团队紧密合作，推动新产品的设计、研发和测试工作；负责产品定价：进行市场调研，了解竞争对手的定价策略和成本结构，制定合理的价格策略，定期评估和调整产品定价；推广销售策略部署；产品销售数据分析与优化：深入分析产品销售数据，包括销售额、销售量、毛利率等关键指标。根据数据分析结果，调整产品策略，优化产品结构，提升产品盈利能力。
（6）费用预算与管理：负责电商部整体预算的制定；部门费用，包括销售活动费用的审核和管理；定期评估费用投入效果，提出优化建议，提高费用使用效率。
（7）团队建设与管理：负责电商团队的组建、选拔、培训和培养；制定并执行团队绩效考核，激励团队成员积极工作，提升团队整体绩效；负责牵头制定电商部管理制度、流程并监督实施。
任职要求：
（1）本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业；
（2）具备电商自媒体平台累计GMV超5000万的业绩实战经验；拥有直播间从0到1的完整搭建能力，熟悉全链路运营；深入掌握电商行业规则，包括平台政策、流量算法及合规风控；同时拥有传统电商渠道成功操盘经验，可快速适配多种业务模式。
（3）具备良好的沟通和协调能力，能够与团队内外的成员顺畅合作；
（4）善于学习和总结，积极探索创新的营销策略，寻求业务增长点。
岗位职责：
（1）国内市场业务的开发、维护、提升区域客户关系，能够独立处理和解决客户提出的问题，不断进展客户价值；
（2）准时搜集、反应客户意见和建议，积极协调内外资源，了解和开掘客户需求及购置愿望，提高客户满足度，帮助客户供应落地有效的产品促销方案，有效支持客户工程完成提高客户满足度；
任职要求：食品、快消品相关行业销售工作经验3年及以上，TOB、TOC工作经验均可。
薪资：5000-7000元/月
岗位职责：
（1）枸杞和相关农副产品、食品、饮料等相关行业信息搜集；
（2）根据需要进行定期和专项市场调查；
（3）撰写市场分析报告，提出新产品、营销推广、品牌宣传等方面的工作建议；
（4）根据对消费新趋势、现有市场细分和竞品分析，提出针对新市场、目标竞品、目标消费人群、新功能等提出新品概念创意，供决策讨论；
（5）领导决策后，对新品概念进行深化，编制新品设计方案，对产品功能、色泽观感、包装、价格区间、目标人群、消费场景等提出详细需求描述，为后续产品经理组织新品开发提供指导文件。
（6）根据公司日常推广、宣传、品牌维护推广计划，策划制定推广方案、粉丝&会员互动活动方案；
（7）针对年节、促销季、新市场投放、新品上市、新品牌推出等目的，策划制定推广宣传方案；
（8）展会、活动等专项宣传活动策划方案制定；
（9）展会搜寻、展位申请、展位设计与搭建、展会筹备和组织；
（10）组织实施推广、宣传、促销活动；
（11）媒体选择、合作、方案制定、监督执行。
任职要求：
（1）大专及以上学历，市场营销、食品工程等相关专业
（2）3年及以上食品或快消品市场营销相关工作经验
（3）信息搜集能力、方案设计创意能力；市场热点、新的宣传方式/工具/手段捕捉能力；谈判沟通能力；组织计划性；统筹协调能力；市场审美能力。
岗位职责：
（1）负责公司市场营销策略的制定与执行，包括精准的整体形象策划、产品组合与品牌组合规划、宣传渠道选择、品宣与推广活动方案、价格与促销政策管理；
（2）根据行业竞争态势和公司自身优势，确定公司整体形象定位，根据公司形象定位组织策划各类市场推广、品牌推广计划以及各类对外展示，保持公司整体形象统一；
（3）关注各产品、品牌销售情况，和竞争对手市场表现，与预期目标进行对比，动态调整销售策略；
（4）关注消费者信息、消费者投诉和产品市场表现，对产品组合和营销活动进行调整；
任职要求：
（1）本科及以上学历；
（2）具有八年及以上饮料、食品、农产品行业市场营销、市场、品牌相关工作经验，其中三年以上同等职位管理经验；
（3）熟悉食品安全法、广告法等相关法律法规；
（4）在传统媒体、新媒体渠道有个人打法，了解市场调查渠道、市场调查和分析方法、工具；
（5）良好的跨部门协作能力、团队管理能力，能适应快节奏工作环境。
薪酬：8000-12000元/月
岗位职责：
（1）配合市场部调研行业动态与消费者需求，分析数据支持产品规划；制定区域开发策略，匹配渠道与产品组合；推进重点市场拓展，设定销售目标；
（2）优化渠道商合作，强化团队及物流建设；
（3）制定直营店/加盟店标准，设计激励政策与品牌宣传方案；
（4）分解年度销售计划至团队，明确重点客户开发策略及谈判任务分配；
任职要求：
（1）具有至少7年以上的食品行业销售管理经验；
（2）能够在快节奏和高压力的环境中工作；
（3）具备出色的沟通、领导和人际交往能力，能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作；
（4）对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。
薪酬：薪资面议
